ДЕРЖПРАЦІ ІНФОРМУЄ: Умови працевлаштування дітей в Україні
Відповідно до законодавства України, діти можуть працювати з 16 років, а з 14 років — лише у вільний від навчання час, за умови виконання легкої роботи, яка не шкодить здоров’ю та не заважає навчанню.
⚖️ У трудових відносинах діти мають такі самі права, як і дорослі, проте в галузі охорони праці, робочого часу та відпусток для них передбачено спеціальні пільги:
- скорочений робочий день зі збереженням повної зарплати;
- подовжена щорічна відпустка;
- заборона роботи у шкідливих умовах, у нічний час, у вихідні дні та надурочно.
📌 Дотримання цих умов — гарантія безпечного та законного працевлаштування неповнолітніх!